Formation en entreprise

Surmonter la barrière du travail en anglais

Découvrez nos formations personnalisées en mini groupe et individuelles basées sur la simulation, répondant aux besoins spécifiques de votre entreprise. Les Trobadors combine cours collectifs et individuels avec des ateliers interactifs pour développer les compétences linguistiques et transversales de votre équipe.

Avant le début de la formation, nous prenons le temps de rencontrer les représentants de votre entreprise afin de comprendre vos besoins spécifiques et d’adapter la formation en conséquence. Nous veillons à ce que les intérêts et l’expertise de votre entreprise se reflètent dans le contenu du cours, garantissant ainsi une expérience de formation pertinente et efficace pour tous les participants.

Renforcez les compétences linguistiques de vos collaborateurs et améliorez leur communication interne et externe. Nos programmes flexibles et adaptés favorisent l’atteinte de vos objectifs.

Faites confiance à notre expertise pour stimuler la croissance de votre entreprise et développer les compétences de vos équipes.

Les ateliers de mise en pratique sont le moment d’appliquer le learning dans un environnement réaliste et intéressant où les participants ont le droit d’apprendre de leurs erreurs et de s’améliorer de la manière la plus naturelle possible.

"l'apprentissage est optimal lorsqu'il est le résultat d'une expérience réelle"

Des animations interactives et ludiques ou les participants s’immergent totalement dans une langue pour se perfectionner .

 

Qui ont déjà fait confiance aux Trobadors

Grâce à ces ateliers, on améliore non seulement les compétences linguistiques, mais on peut aussi mieux interagir dans et avec notre environnement, acquérir, développer des compétences utiles et indispensables."

extrait de Maria Montessori

Besoins

Être à l'aise pour répondre au téléphone et échanger des informations sur les horaires, les prix, les coordonnées, etc...

Expliquer les spécifications, les points forts et les variations des produits et répondre aux questions techniques, etc...

Négocier des conditions, des prix et conclure une affaire.

Solutions

Les processus clé en main

Les Soft SKILLS (compétences transversales) 
intégrées dans nos formations en presentiel ou a distance

Quelques exemples d'ateliers proposés

Ateliers destinés aux entreprises, associations ou grandes écoles, dispensés en anglais et adaptés au niveau des participants, afin de renforcer la cohésion de votre organisation.

Pitch Perfect

Disponible en demi-journée ou journée. Les participants doivent pitcher leur projet ou entreprise pour répondre à un besoin spécifique, soit un vrai projet lié à leur entreprise, un salon ou un rendez-vous commercial à l'international, soit sur un projet imaginaire répondant à une problématique telle que le changement climatique, la mobilité rurale ou le désert médical. Les participants travaillent sur la présentation de leur entreprise ou projet en équipe ou individuellement, en répondant aux questions à l'aide des techniques de prise de parole en public, de rhétorique et de théâtre pour gérer le stress et mieux projeter leur voix.

Disponible en demi-journée ou journée

Product rally

Les participants créent un projet bref à partir d'un modèle, répartissent les tâches et suivent un brief pour créer une campagne de communication et la présenter. Ils apprennent également à écrire des e-mails et des documents professionnels, à travailler en équipe et à se servir de Chat GPT pour écrire et formuler des textes.

Disponible en demi-journée ou journée

Unlock - mise en situation : Logistique

Cet escape game théâtralisé recrute les participants pour un fabricant de drones. Ils doivent travailler en équipe pour répondre aux besoins de l'entreprise tout en essayant de découvrir une taupe dans l'entreprise. Les participants doivent établir une facture, lire des documents liés à la logistique et comprendre les instructions pour résoudre les problèmes.

Disponible en demi-journée ou journée

Débat

Basé sur le style de débat parlementaire d'Oxford, les participants sont assignés à un sujet à défendre ou à attaquer. Ils doivent trouver des arguments pour ou contre et répondre aux critiques tout en sachant être à l'écoute active.

Disponible en demi-journée ou journée

Se connaître et connaître les autres

Basé sur des techniques théâtrales et des jeux d'improvisation, les participants travaillent sur leur statut, leur posture et sur les indications que leurs actions et leur apparence donnent aux autres. Ils apprennent comment ils peuvent changer leur auto-perception.

Disponible en demi-journée ou journée

Différences culturelles

Des jeux et des exercices sont proposés pour mieux connaître les différences culturelles qui pourraient influencer notre comportement dans des situations diverses.

Disponible en demi-journée ou journée

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